Arbeitsbedingungen

The European institutions, bodies and agencies have had to react to the COVID-19 crisis not only in their policy roles, but also in their roles as employers. Changes in operations, such as moving the vast majority of staff to remote working have raised numerous questions on which EUIs consulted the EDPS. 

This document compiles the advice given on questions such as teleworking tools, staff management, health data aspects and replying to data subject access requests. 

This document builds on the experience of the past months and addresses the issues that were raised to us or encountered by us and is still relevant because telework will most likely be a big part of the ‘new normal’ for EUIs work. 

Förmliche Stellungnahme des EDSB zu dem Vorschlag für eine Verordnung zur Änderung der Verordnung (EG) Nr.  1224/2009 des Rates und zur Änderung der Verordnungen (EG) Nr. 768/2005, (EG) Nr. 1967/2006, (EG) Nr. 1005/2008 des Rates und der Verordnung (EU) Nr. 2016/1139 des Europäischen Parlaments und des Rates hinsichtlich der Fischereiaufsicht.

Stellungnahme vom 22. Januar 2016 über „Auswahl von Vertrauenspersonen und informelles Verfahren bei mutmaßlicher Belästigung“ bei der Europäischen Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde (Fall 2015-1040)