Conditions de travail

The European institutions, bodies and agencies have had to react to the COVID-19 crisis not only in their policy roles, but also in their roles as employers. Changes in operations, such as moving the vast majority of staff to remote working have raised numerous questions on which EUIs consulted the EDPS. 

This document compiles the advice given on questions such as teleworking tools, staff management, health data aspects and replying to data subject access requests. 

This document builds on the experience of the past months and addresses the issues that were raised to us or encountered by us and is still relevant because telework will most likely be a big part of the ‘new normal’ for EUIs work. 

Observations formelles du CEPD sur la proposition de règlement modifiant le règlement (CE) n° 1224/2009 du Conseil, et modifiant les règlements (CE) n° 768/2005, (CE) n° 1967/2006, (CE) n° 1005/2008 du Conseil et le règlement (UE) 2016/1139 du Parlement européen et du Conseil en ce qui concerne le contrôle des pêches.

Avis du 22 janvier 2016 sur la notification en vue d'un contrôle préalable concernant «la sélection de conseillers confidentiels et les procédures informelles de traitement des cas de harcèlement présumé» au sein de l’Autorité européenne des marchés financiers (Dossier 2015-1040)